ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение.......................................................... 3
Глава 1. Методологические основы исследования трудовой деятельности пожилых людей в условиях перехода российского общества к рынку..................................................... 19
1Л. Пожилые люди как особая социально-демографическая
группа и ее место в структуре общества............................. 19
1.2. '1'рудовая деятельность пожилых людей как объект
социологического исследования...................................... 31
Глава 2. Социальные основы и формы участия пожилого населения в трудовой деятельности в современных условиях...................................................... 68
2.1. Участие пожилых людей в трудовой деятельности
как социальная потребность........................................ 68
2.2. Формы участия пожилых людей в трудовой деятельности .. 99
2.3. Государственная политика содействия трудовой деятельности пожилых людей................................. 114
Заключение................................................ 135
Список использованной литературы.......................... 140
Приложение 1.............................................. 151
Приложение 2.............................................. 152
Приложение 3............................................ 167
Приложение 4.............................................. 168
Приложение 5.............................................. 169
Приложение 6.............................................. 170
Введение
Актуальность темы исследования. Современная демографическая ситуация в мире характеризуется ростом численности населения и изменениями в возрастной структуре. С начала XX века население планеты увеличилось в 3,5 раза, а отличительной особенностью возрастной структуры стало увеличение доли пожилого населения. По данным ООН в 1950 г. в мире проживало 214 млн. человек старше 60 лет, в 2000 г. - 590 млн., а в 2025г. ожидается 1100 млн., т. е. численность пожилого населения возрастет в 5 раз, тогда как население планеты за это же время увеличится втрое1. Постарение населения в настоящее время - явление всемирное. Если в начале века процесс старения затрагивал лишь развитые страны, то сегодня практически во всем мире наблюдается увеличение доли пожилых людей.
Демографическое старение, с одной стороны, оказывает глубокое влияние на экономическую структуру общества, функции семьи, на воспроизводство рабочей силы, на цели и организацию системы здравоохранения и социального обеспечения. С другой стороны, сами пожилые люди вынуждены приспосабливаться к происходящим переменам в обществе.
Жизнедеятельность и социальная организация этой группы общества протекает в условиях отличающихся от условий жизнедеятельности основной массы населения. Большая часть пожилых людей находится на попечении государства, а поэтому их материальное благосостояние и социальное самочувствие зависит от проводимой социальной политики, уровня пенсионного обеспечения. Они в меньшей степени, чем другие возрастные категории, в силу устоявшихся личных качеств, взгляда на жизнь, мировоззрения могут приспособиться к быстроизменяющимся условиям
: См.: Айгистова Ч., Недваева А. Старение населения мира. / Сб. Население третьего возраста. Под ред. кол. Д.И.Валентей и лр. - М.: Феникс. 1986. - С. 56.
3. Необходим дифференцированный подход в решениях и подходах содействия трудовому участию разным группам пожилых людей.
4. Нужно создавать разнообразные формы участия пожилых людей в трудовой деятельности.
5. Необходимо создание единой организационной, информационной и правовой основы, регулирующей сферу труда пожилого населения.
Научная новизна исследования заключается в следующем:
раскрыто влияние становления рыночных отношений в российском обществе на возможности и перспективы участия пожилых людей в трудовой деятельности;
выявлены количественные и качественные изменения в составе пожилого населения, происшедшие в Читинской области в 90-е гг.;
определены проблемы участия пожилых людей в трудовой деятельности, а также установлена их региональная специфика;
раскрыты потребности разных групп пожилого населения в труде; установлены формы участия пожилых людей в трудовой деятельности;
определены основные пути содействия производственной занятости пожилым.
Практическая значимость работы. Материалы диссертации могут быть использованы для анализа социальных процессов и жизненного уровня пожилых людей региона, разработки социально-экономических прогнозов, планов, программ для улучшения жизнедеятельности пожилого населения.
Результаты исследования могут служить основанием для принятия ряда законодательных постановлений и нормативных актов в сфере трудового участия пожилых. Для профсоюзов и работодателей приведенные рекомендации, на наш взгляд, должны стать ориентиром в работе с пожилыми.
Материалы диссертации могут быть полезны для последующего изучения данной проблемы, написания более крупных, обобщающих работ, а
также дают необходимую информацию о пограничных проблемах пожилого населения, требующих своего научного исследования и решения.
Также они могут найти практическое применение учебном процессе вуза как составная часть курсов «Социология труда», «Социология трудового коллектива», «Основы социального прогнозирования», «Социальный менеджмент», «Социальная работа».
Апробация работы. Диссертация обсуждена на заседаниях кафедры политологии и управления Читинского государственного технического университета, кафедры философии Бурятского государственного университета, и была рекомендована к защите.
Основные идеи и положения апробированы в докладах автора на научно-практической конференции областного профсоюза работников образования Читинской области: «Социальное партнерство» (Чита, 2001 г.) и
теоретической конференции преподавателей и студентов ЧитГТУ (апрель, 2002 г., г.Чита).
Некоторые результаты исследования были использованы в работе Комитетом по труду и социальному развитию Читинской области.
По теме исследования опубликовано шесть работ.
1. Государственное регулирование и управление трудовой занятостью пожилых людей. // Сборник ИЭУиП ЧГТУ «Проблемы теории и практики управления» - Чита: ЧГТУ, 2000. - С. 37 - 43.
2. Социально-экономические проблемы участия пожилых людей в трудовой деятельности.//Вестник ЧГТУ. - 2001.- №17.- С. 154- 159.
3. Социальные проблемы людей пожилого возраста: Учеб. пособие. - Чита: РНК ЧитГТУ, 2001.- 84 с.
4. Социальное партнерство: проблемы и гарантии трудовой деятельности пожилых людей. / Социальное партнерство: опыт, результаты, проблемы: (тезисы докладов материалов научно-практической конференции областного профсоюза работников образования Читинской области). -Чита: ЧГТУ, 2002.-С. 149- 15*.
- Київ+380960830922