4
ОГЛАВЛЕНИЕ:
Введение .....................................................
Глава 1. Теоретико-методологические подходы к исследованию проблемы социально-мобильного потенциала семьи офицера Вооруженных сил Российской Федерации..........................................................
1.1. Институционализация семьи офицера................
1.2. Переход к автономной модели семьи российского
офицера в условиях социальной трансформации российского общества................................
Глава 2. Семья российского офицера в системе социального воспроизводства..............................................
2.1. Социальная стратификация российского общества и социально-мобильные ресурсы семьи офицера................
2.2. Изменение социальных функций семьи российского офицера..................................................
2.3. Семейные ценности в жизненных стратегиях российских офицеров......................................
Заключение .....................................................
Литература .....................................................
с.13 с. 16
с.36 I
с.60 с.62 с.83 с.101 с. 124 с. 129
л
3
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Социология семьи является самостоятельной отраслью социологического знания, в развитие которой внесли вклад выдающиеся социологи: М. Вебер, Э. Дюркгейм, Р. Мертон, Т. Парсонс, П. Сорокин.
Семья, как социальный институт, как субъект социального воспроизводства, стала объектом исследовательского интереса с конца XIX века, что свидетельствует о ее влиянии на социально-групповые и социальноинституциональные процессы; определяется ее вкладом в социальную интеграцию на индивидуальном и коллективном уровнях.
Российская семья переживает структурные и функциональные изменения, связанные как с социальной трансформацией российского общества, так и с переходом от традиционной к современной модели семейных отношений, основанных на автономности, ревизии семейных ролей и практике совместных действий.
Офицерский корпус российских Вооруженных сил также находится под влиянием социально-трансформационного процесса. За годы реформирования сформировались новые организационные структуры, модернизации подверглись социальные и профессиональные нормы. Социальнопрофессиональный состав офицерского корпуса испытывает количественные и качественные преобразования, связанные с изменением статуса офицерской профессии и стратификационными сдвигами в структуре российского общества, а также дифференциацией внутри офицерского корпуса.
Семья российского офицера, естественно, не может оставаться в стороне от трансформационных процессов на макро-, мезо- и микросистемном уровне.
Семья офицера включена в процесс социально-профессионального воспроизводства, так как она поддерживает социальное самочувствие и соци-
Глава 1. Теоретико-методологические подходы к исследованию
проблемы социалыю-мобилыюго потенциала семьи офицера
Вооруженных сил Российской Федерации.
Военная социология как отрасль социологического знания возникла в конце XIX века, что связано с институционализацией военной службы, ее взаимодействием с другими общественно-политическими институтами, влиянием социальной стратификации общества на социальный состав Вооруженных сил, дифференциацию социально-профессиональных ролей военнослужащих. Определяющая роль социальной профильности, динамика социальных статусов, как писал К. Мангейм9, характеризуют современное общество, в котором индивид обязан социальной мобильностью не только предписанным социальным структурам, наследственным статусам, тому, кем он родился, но и своим социальным способностям, стремлению изменить социальный статус, приобрести профессию, переменить место жительства, получить образование. Семья, которая относится к институтам традиционного общества, обеспечивающим наряду с церковью и школой первичную социализацию индивида поддержкой социальных традиций и норм, также становится и объектом и субъектом социальнопрофессиональной мобильности.
Институт семьи в широком смысле существует как форма человеческого общежития, так как все люди связаны друг с другом кровными или брачными узами10. Семья, по мнению Э. Дюркгейма11, является свершившимся социальным фактом, то есть воздействует на регулирование воспроизводства и влияние социальных норм, является формой коллективного общежития. Вероятно поэтому, семья офицера связывается с военной организацией социально-профессиональной сферой. Ее развитие
9 Мангейм К. Диагноз нашего времени. М., 1994. С. 443-444.
10 Лоусон Т., Гэррод Дж. Социология. - М., 2000. С. 415.
11 Дюркгснм Э. Метод социологии // Западноевропейская социология XIX- начала XX веков. - М., 1996. С.
коррелирует с переходом к всеобщему избирательному праву, характеризующему эмансипацию женщины, освобождение ее от традиционных семейных ролей, ростом ценности знаний и квалифицированного труда, утратой религиозных и возникновением секулярных социальных норм, изменением роли и функций семьи, которые характеризуют ее как личную приватную сферу.
С ростом социальной мобильности возрастает ценность профессионального успеха, что влияет на формирование нового типа семьи, обладающего таким социальным капиталом как готовность к изменению. Мы видим, что семья перестает быть структурой воспроизводства наследственных статусов, приобретает социально-мобильный облик и выполняет новые социальные функции. Ясно, что развитие семьи связано с процессом урбанизации, освобождения от локальности традиционного общества, возможностями территориального перемещения и анонимностью социальных норм. Институционализация семьи основывается на социальноролевой дифференциации общества, разделении сфер публичной и личной жизни, появлением новых форм взаимодействия общества, государства и личности. Офицерский корпус относится, к так называемой, корпоративной
| л
социально-профессиональной группе. Уместно, вслед за Б. Барбером , назвать офицерскую профессию привилегированной. В условиях массовой мобилизации из различных социальных слоев, диверсификации социального состава армии, военной службы, возрастания роли военнопрофессионального образования как канала социальной мобильности, изменяется структура и функции офицерского корпуса, его статусные, идентификационные и деятельностные основания.
Институционализация семьи офицера определяется закреплением за ней определенных социальных функций, организационных признаков, норм регулирования внутриорганизационной жизни и взаимодействия с обществом на основе определенных правовых, социальных норм, которые
13 Цит. по: Барбер Б. Американская социология. Перспективы. Проблемы. Методы. - М., 1972. С. 235-236.
- Київ+380960830922