ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования обусловлена тем, что социально-военная проблематика приобрела в последние годы общегосударственное значение, поскольку армия, являясь неотъемлемой частью государства, фокусирует и многократно увеличивает остроту общих и собственных социальных проблем в условиях перехода к рынку и сложных социокультурных трансформаций. Нерешенные социальные проблемы в армии становятся фактором маргинализации статуса военнослужащих в структуре общества, что актуализирует не только сохранение внутреннего порядка военной организации, но и концепцию безопасности России на мировой арене.
Модификация структуры Вооруженных сил Российской Федерации, направленная на создание профессиональной армии на контрактной основе, способствовала широкому доступу женщин к военной службе, в результате чего изменился гендерный состав армейского социума. Современные геополитические, социальные, демографические условия акцентируют внимание на формировании и реализации социальной политики в воинском коллективе.
Представленная диссертационная работа ориентирована не только на решение проблем военнослужащих, но и на формирование толерантных гендерных взаимоотношений в армии. Влияние культурно-исторических традиций службы женщин на современный воинский уклад, определение направлений социальной политики в рамках военной проблематики, анализ дискриминационных проявлений по отношению к военнослужащим, выявление приоритетов социально-психологической поддержки данной категории лиц в контексте гендерных взаимодействий - являются важными элементами в структуре представ ленной работы.
Единая концепция решения проблем военнослужащих с учетом начавшейся феминизации армии, пока не разработана. Федеральные законы и местные нормативные акты, издаваемые с целыо обеспечения эффективной программы социальной поддержки кадровых военных, зачастую противоречат друг другу, усиливая социальную напряженность в среде лиц данной категории, за-
3
трудняя их интеграцию в армейское социальное пространство. Система социальной поддержки военнослужащих носит фрагментарный характер по отношению к их жизненному пути, поскольку декларируемые льготы и гарантии со стороны государства лицам, проходящим службу в армии, часто не выполняются. Более того, обеспечению оптимальных условий работы в воинском коллективе мешают гендерные стереотипы, затрудняющие адаптацию женщин в армейском социуме, что также не учитывается при разработке направлений социальной политики. В результате актуализируется роль социологических исследований, которые дают объективную информацию о состоянии проблем военнослужащих и помогают наладить коммуникативный канал с организациями, способствующими реализации социальной политики в военной сфере.
Степень разработанности проблемы социальной защиты военнослужащих в гендерном контексте определяется состоянием мировой и отечественной традиции исследований в области социально-культурных и геополитических секторов милитаризованного общества. Классические идеи о происхождении и сущности социальных институтов и социального порядка Т.Гоббса, Э.Дюркгейма, Т.Парсонса нашли свое отражение в анализе основных категорий общественного развития. Армию как особый социальный институт, поддерживающий порядок в государстве, и являющийся гарантом защиты от внешних посягательств, рассматривали Э.Гидденс, К.Маркс, М.Фуко, Ф.Энгельс, но каждый из них в рамках своей идеологии и своей эпохи. В ракурсе темы диссертации важными представляются идеи П.Сорокина, связанные с анализом армии как социального института в качестве первого канала вертикальной социальной мобильности. Ценными для нас являются труды российских и зарубежных ученых по стратификации и структурированию общества П.Бурдье, Р.Парка,
B.Радаева, О.Шкаратана. Факторы, способствующие социальной мобильности в армейской среде, раскрываются в исследовании представителей Чикагской школы: И.Дженис, Р.Вилльямс, А.Люмсдайн, М.Люмсдайн, М.Смит, С.Стар,
C. Стауффер.
4
деления и потребления, позволяющая сопоставить интересы этих групп с интересами человека и долговременными целями общества.31 Содержание социальной политики заключается в деятельности государства и других политических институтов по управлению развитием социальной сферы, по определению содержания, основных направлений ее развития и функционирования. Социальная политика обуславливает и пространство личности, связанное с расширением жизненных шансов, места в социальной группе. По мнению П. Бурдье, например, социальное пространство структурируется дифференцированием- общего объема и структуры социокультурного капитала, а также неравным доступом к социальным благам32.
Социальная политика по Р. Баркеру - это деятельность и принцип общества, формирующий способ, при помощи которого оно вмешивается и регулирует отношения между индивидами, группами, общинами, социальными учреждениями.33 Эти. принципы и действия являются результатами обычаев и ценностей общества и в большей степени определяют распределение ресурсов и уровень благосостояния людей. Социальная политика включает в себя планы и программы в различных сферах жизни (образование, здравоохранение, экономическая защита, социальное обеспечение), составляемые правительством, а. также добровольными организациями. Таким образом, цель социальной политики - это расширение жизненного пространства, согласование интересов отдельных социальных групп и субкультур для устойчивого сбалансированного развития общества, то есть достижения социального мира или общественного согласия. Социальная государственная политика в отношении военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, должна иметь комплекс разнообразных материальных и нематериальных стимулов для адекватного компенсирования частично или полностью отчуждаемых у военнослужащих прав, затраченных сил и возможностей в связи с особенностями их профессии.
51 см.: Григорьева И. А. Социальная политика в 90-.\ годах: модели и приоритеты. СПб: Изд-во СЛбГУ. 1997.
з: Бурдье П. Социология политики. М.: Socio-Logos. 1993.С. 83.
33 См. Баркер Р. Словарь социальной работы. М.: Ин-т соц. работы, 1994.
18
Система неравенства между людьми или общностями подразумевает существование социальной стратификации, основанной на иерархическом ранжировании всех членов общества. Любая социальная, группа имеет свою стратификацию, но важно осознавать, что существует возможность перехода из одной социальной позиции в другую. Первым каналом «социальной мобильности», по мнению П.А. Сорокина, является армия34. Большую роль она играет во время войн, когда защита государства высоко оценивается в социуме: «армия защищает интересы государства, а в благодарность за это войско нужно питать и холить»35. Еще с Петровских времен армия становится «лифтом социальной мобильности»36, так как крупные потери во время боевых действий среди офицерского состава приводят к заполнению вакансий лицами более низкого социального статуса. В мирное время значение Вооруженных сил как механизма продвижения по «социальной лестнице» становится менее актуальным, но такой канал «вертикальной циркуляции»37 остается. Проблемы социальной мобильности посредством армии анализировались в работе «Американский солдат», где раскрываются возможности продвижения вверх в зависимости от таких факторов, как образование, срок службы, возраст и род войск18. Кроме того, мобильность, по мнению Р.Э. Парка, является показателем, если не причиной социальных изменений39, которые приводят к изменению социальную организацию.
Социальная организация является важнейшим элементом структур и форм реализации социальной политики. Она представляет собой систему способов деятельности индивидов и подгрупп; средств социального контроля, социальных ролей и ценностей, которые обеспечивают совместную жизнь членов общества, гармонизируя их стремления и действия, устанавливают допустимые
м Сорокин П.А. Социальная стратификация и мобильность // Человек. Цивилизация. Общество. / Под ред. АЛО. Согамонова. М.: Политиздат, 1992. С.393
35 Карпушенко С.В. Быт русской армии XVIII - начала XX века. М.: Воениздат, 1999. С.4 у' см. Большакова О.В. История военного образования в царской России// Социально-гуманитарные науки: оте-
чественная и зарубежная литература. М.: ВИНИТИ. 1996. Серия 5. №1
37 Сорокин П.А. Социальная стратификация и мобильность // Человек. Цивилизация. Общество. / Под ред. АЛО. Согамонова. М.: Политиздат, 1992. С. 394
38 см.: Stouffer S. A., Lumsdaine A. A.. Lumsdaine, M. H. Williams, R. M. Jr. Smith. M.B. Janis, I.L.. Star S.A.. The American soldier, (Vol. 1-2). Princeton, NJ: Princeton University' Press. 1949
39 Парк Р.Э. Современное общество // Личность. Культура. Общество. 2001. Т.З. Выпуск 4 (10). С. 153
- Київ+380960830922